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宗燕妮 新手上路

“三个规定”告诉你,这些“小事”切莫为

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发表于 2021-4-21 02:28:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
克日,依照最高法院、省高院同一摆设,群众法院“三个规定”记录平台已经上线联通,“三个规定”记录报告平台包括《“三个规定”报告表》《近支属处置律师职业报告表》《人大代表、政协委员关注案件报告表》3个填报表单。

碰到干涉、拜托、不妥打仗等情况时要求随时填报《“三个规定”报告表》。

《近支属处置律师职业报告表》《人大代表、政协委员关注案件报告表》两个表单在有此类情况时需实时填报,无此类情况职员无需填报。

什么是“三个规定”

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带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置的记录、传递和义务究查规定

(中共中心办公厅、国务院办公厅 2015年3月18日)

第一条为贯彻落实《中共中心关于周全推动依法治国多少严重题目标决议》有关要求,避免带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置,确保司法机关依法自力公道利用权柄,按照宪法法令规定,连系司法工作现实,制定本规定。

第二条各级带领干部该当带头遵照宪法法令,保护司法威望,支持司法机关依法自力公道利用权柄。任何带领干部都不得要求司法机关违反法定职责或法定法式处置案件,都不得要求司法机关做有碍司法公道的工作。

第三条对司法工作负有带领职责的机关,因实行职责需要,可以依照工作法式领会案件情况,构造研讨司法政策,兼顾调和依法处置工作,催促司法机关依法实行职责,为司法机关缔造公道司法的情况,但不得对案件的证据采信、究竟认定、司法裁判等作出具体决议。

第四条司法机关依法自力公道利用权柄,不得履行任何带领干部违反法定职责或法定法式、有碍司法公道的要求。

第五条对带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置的情况,司法职员该当周全、照实记录,做到全程留痕,有据可查。

以构造名义向司法机关发文发函对案件处置提出要求的,大概带领干部身旁工作职员、支属干涉司法活动、插足具体案件处置的,司法职员均该当照实记录并保存相关材料。

第六条司法职员照实记录带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置情况的行为,受法令和构造庇护。带领干部不得对司法职员冲击报复。非因法定事由,非经法定法式,不得将司法职员免职、调离、解雇大概作出升级、革职、解雇等处罚。

第七条司法机关该当每季度对带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置情况停止汇总分析,报送同级党委政法委和下级司法机关。需要时,可以立即报告。

党委政法委该当实时研讨带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置的情况,报告同级党委,同时抄送纪检监察机关、党委构造部分。干涉司法活动、插足具体案件处置的带领干部下于下级党委大概其他党构造治理的,该当向下级党委报告大概向其他党构造传递情况。

第八条带领干部有以下行为之一的,属于违法干涉司法活动,党委政法委按法式报经核准后予以传递,需要时可以向社会公然:

(一)在线索核对、备案、侦察、检查起诉、审判、履行等环节为案件当事人拜托讨情的;

(二)要求办案职员或办案单元负责人私下会面案件当事人或其辩解人、诉讼代理人、近支属以及其他与案件有益害关系的人的;

(三)授意、纵容身旁工作职员大概支属为案件当事人拜托讨情的;

(四)为了地方好处大概部分好处,以听取报告、开调和会、发文件等形式,超越权柄对案件处置提出偏向性定见大概具体要求的;

(五)其他违法干涉司法活动、故障司法公道的行为。

第九条带领干部有本规定第八条所列行为之一,形成结果大概卑劣影响的,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《群众法院工作职员处罚条例》、《中国群众束缚军纪律条令》等规定赐与纪律处罚;形成冤假错案大概其他严重结果,组成犯罪的,依法究查刑事义务。

带领干部对司法职员停止冲击报复的,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《群众法院工作职员处罚条例》、《中国群众束缚军纪律条令》等规定赐与纪律处罚;组成犯罪的,依法究查刑事义务。

第十条 司法职员不记录大概不照实记录带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置情况的,予以警告、传递批评;有两次以上不记录大概不照实记录情形的,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《群众法院工作职员处罚条例》、《中国群众束缚军纪律条令》等规定赐与纪律处罚。主管带领授意不记录大概不照实记录的,依纪依法究查主管带领义务。

第十一条带领干部干涉司法活动、插足具体案件处置的情况,该当归入党风廉政扶植义务制和政绩考核系统,作为考核干部能否遵遵法令、依法处事、廉洁自律的重要根据。

第十二条 本规定所称带领干部,是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、奇迹单元、社会团体中具有国家工作职员身份的带领干部。

第十三条本规定自2015年3月18日起实施。

司法机关内部职员干涉案件的记录和义务究查规定

(中心政法委 2015年3月26日)

第一条为贯彻落实《中共中心关于周全推动依法治国多少严重题目标决议》有关要求,避免司法机关内部职员干涉办案,确保公道廉洁司法,按照宪法法令规定,连系司法工作现实,制定本规定。

第二条 司法机关内部职员该当依法实行职责,严酷遵照纪律,不得违反规定干涉和干涉其他职员正在打点的案件,不得违反规定为案件当事人转递涉案材料大概打探案情,不得以任何方式为案件当事人讨情打号召。

第三条 司法机关办案职员该当恪遵法令,公道司法,不秉公情。对于司法机关内部职员的干涉、讨情大概打探案情,该当予以拒绝;对于不依正当法式转递涉案材料大概提出其他要求的,该当奉告其依照法式打点。

第四条司法机关带领干部和下级司法机关工作职员因实行带领、监视职责,需要对正在打点的案件提出指导性定见的,该当依照法式以书面形式提出,口头提出的,由办案职员记录在案。

第五条其他司法机关的工作职员因实行法定职责需要,向办案职员领会正在打点的案件有关情况的,该当依照法令法式大概工作法式停止。

第六条对司法机关内部职员干涉案件的情况,办案职员该当周全、照实记录,做到全程留痕,有据可查。

第七条办案职员照实记录司法机关内部职员干涉案件的情况,受法令和构造庇护。

司法机关内部职员不得对办案职员冲击报复。办案职员非因法定事由,非经法定法式,不得被免职、调离、解雇大概赐与升级、革职、解雇等处罚。

第八条司法机关纪检监察部分该当实时汇总分析司法机关内部职员干涉案件的情况,并依照以下方式对司法机关内部职员违反规定干涉办案的线索停止处置:

(一)机关内部职员违反规定干涉办案的,由本机关纪检监察部分观察处置;

(二)本机关带领干部违反规定干涉办案的,向负有干部治理权限的机关纪检监察部分报告情况;

(三)下级司法职员违反规定干涉下级司法机关办案的,向干涉职员地点司法机关纪检监察部分报告情况;

(四)其他没有隶属关系的司法机关职员违反规定干涉办案的,向干涉职员地点司法机关纪检监察部分传递情况。

干涉职员地点司法机关纪检监察部分接到报告大概传递后,该当实时观察处置,并将成果传递办案单元所属司法机关纪检监察部分。

第九条司法机关内部职员有以下行为之一的,属于违反规定干涉办案,负有干部治理权限的司法机关按法式报经核准后予以传递,需要时可以向社会公然:

(一)在线索核对、备案、侦察、检查起诉、审判、履行等环节为案件当事人拜托讨情的;

(二)约请办案职员私下会面案件当事人或其辩解人、诉讼代理人、近支属以及其他与案件有益害关系的人的;

(三)违反规定为案件当事人或其辩解人、诉讼代理人、支属转递涉案材料的;

(四)违反规定为案件当事人或其辩解人、诉讼代理人、支属打探案情、透风报信的;

(五)其他影响司法职员依法公道处置案件的行为。

第十条 司法机关内部职员有本规定第九条所列行为之一,组成违纪的,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《群众法院工作职员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《公安机关群众差人纪律条令》等规定赐与纪律处罚;组成犯罪的,依法究查刑事义务。

司法机关内部职员对照实记录干涉案件情况的办案职员停止冲击报复的,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《群众法院工作职员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《公安机关群众差人纪律条令》等规定赐与纪律处罚;组成犯罪的,依法究查刑事义务。

第十一条 办案职员不记录大概不照实记录司法机关内部职员干涉案件情况的,予以警告、传递批评;两次以上不记录大概不照实记录的,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《群众法院工作职员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《公安机关群众差人纪律条令》等规定赐与纪律处罚。主管带领授意不记录大概不照实记录的,依法依纪究查主管带领义务。

第十二条司法机关内部职员违反规定干涉和干涉办案的情况和办案职员记录司法机关内部职员干涉案件的情况,该当归入党风廉政扶植义务制和政绩考核系统,作为考核干部能否遵遵法令、依法处事、廉洁自律的重要根据。

第十三条 本规定所称司法机关内部职员,是指在法院、检察院、公安机关、国家平安机关、司法行政机关工作的职员。

司法机关离退休职员违反规定干涉办案的,适用本规定。

第十四条 最高群众法院、最高群众检察院、公安部、国家平安部、司法部该当连系工作现实,制定本规定的实施法子,确保有关规定落到实处。

第十五条本规定自下发之日起实施。
关于进一步标准司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造打仗交往行为的多少规定

(最高法、最高检、公安部、国家平安部、司法部 2015年9月6日)

第一条 为标准司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造的打仗、交往行为,保证公道司法,根占有关法令和纪律规定,连系司法工作现实,制定本规定。

第二条 司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造打仗、交往,该当合适法令纪律规定,避免当事人、律师、特别关系人、中介构造以不正当方式对案件打点停止干与大概施加影响。

第三条 各级司法机关该当建立公道、高效、廉洁的办案机制,确保司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造无不正当打仗、交往行为,实在避免好处输送,保障案件当事人的正当权益,保护国家法令同一正确切施,保护社会公允正义。

第四条审判职员、检察职员、侦察职员在诉讼活动中,有法令规定的躲避情形的,该当自行躲避,当事人及其法定代理人也有权要求他们躲避。

审判职员、检察职员、侦察职员的躲避,该当依法按法式核准后履行。

第五条严禁司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造有以下打仗交往行为:

(一)泄露司法机关办案工作奥秘大概其他依法依规不得泄露的情况;

(二)为当事人保举、先容诉讼代理人、辩解人、大概为律师、中介构造先容案件,要求、倡议大概暗示当事人更换合适代理条件的律师;

(三)接管当事人、律师、特别关系人、中介构造宴客送礼大概其他好处;

(四)向当事人、律师、特别关系人、中介构造告贷、租借衡宇,借用交通工具、通讯工具大概其他物品;

(五)在拜托评价、拍卖等活动中秉公舞弊,与相关中介构造和职员恶意通同、故弄玄虚、违规操纵等行为;

(六)司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造的其他不正当打仗交往行为。

第六条 司法职员在案件打点进程中,该当在工作场所、工作时候接待当事人、律师、特别关系人、中介构造。因办案需要,确需与当事人、律师、特别关系人、中介构造在非工作场所、非工作时候打仗的,应依拍照关规定打点审批手续并获核准。

第七条 司法职员在案件打点进程中因不明情况大概其他缘由在非工作时候或非工作场所打仗当事人、律师、特别关系人、中介构造的,该当在三日外向本单元纪检监察部分报告有关情况。

第八条司法职员从司法机关离职后,不得担任原任职单元打点案件的诉讼代理人大概辩解人,可是作为当事人的监护人大概近支属代理诉讼大概停止辩解的除外。

第九条 司法职员有违反本规定行为的,当事人、律师、特别关系人、中介构造和其他任何构造和小我可以向有关司法机关反应情况大概告发。

第十条对反应大概告发司法职员违反本规定的线索,司法机关纪检监察部分该当实时受理,周全、照实记录,认真停止核对。对实名告发的,自受理之日起一个月内停止核对并将考核成果向告发人反应。

不属于本单元纪检监察部分管辖的司法职员违反本规定的,将有关线索移送有管辖权的纪检监察部分处置。

第十一条司法职员违反本规定,依照《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》、《群众法院工作职员处罚条例》、《检察职员纪律处罚条例(试行)》、《公安机关群众差人纪律条令》等规定赐与纪律处罚,并按法式报经核准后予以传递,需要时可以向社会公然;形成冤假错案大概其他严重结果,组成犯罪的,依法究查刑事义务。

第十二条 司法机关该当将司法职员履行本规定的情况记入小我廉政档案。单元构造人事部分将履行本规定情况作为司法职员年度考核和晋职升级的重要根据。

第十三条 司法机关该当每季度对司法职员与当事人、律师、特别关系人、中介构造的不正当打仗、交往情况停止汇总分析,报告同级党委政法委和下级司法机关。

第十四条 本规定所称“司法职员”,是指在法院、检察院、公安机关、国家平安机关、司法行政机关依法实行审判、履行、检察、侦察、监管职责的职员。

本规定所称“特别关系人”,是指当事人的怙恃、配头、后代、同胞兄弟姊妹和与案件有益害关系或能够影响案件公道处置的其他人。

本规定所称“中介构造”,是指依法经过专业常识和技术办事,向拜托人供给代理性、信息技术办事性等中介办事的机构,首要包括受案件当事人拜托处置审计、评价、拍卖、变卖、检验大概破产治理等办事的中介机构。公证机构、司法判定机构参照“中介构造”适用本规定。

第十五条 本规定自印发之日起实施。
编辑 | 张晓晓 来历 | 重庆泉州泉州牛肉干有限公司牛肉干有限公司高院、浙江泉州牛肉干有限公司天平
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